Over WINGS

Missie

WINGS wil initiatieven rond vrouwelijk ondernemerschap over heel Europa toegankelijk maken, en de kloof met lokale en/of nationale WE-intiatieven dichten. Het project stimuleert vrouwelijke ondernemers om met elkaar in contact te komen, en reikt innovatieve leer- en trainingsinstrumenten aan.

Doelgroep

WINGS richt zich tot vrouwelijke ondernemers, EU project managers, onderzoeksteams uit hetzelfde vakgebied, afstandsonderwijsinstellingen, verenigingen of consortia op nationaal of Europees niveau, nationale en regionale vrouwennetwerken, vrouwelijke migranten, openbare en particuliere actoren uit de ICT-sector of op het gebied van ondernemerschap. De voornaamste actoren zijn vrouwelijke ondernemers, afstandsonderwijsinstellingen en EU project managers & onderzoeksteams uit de ICT-sector en op het vlak van ondernemerschap.
Deze doelgroepen werden geselecteerd op basis van een diepgaand onderzoek van eerdere studies en projecten gefinancierd door de EU.

Doel

WINGS wil een sterk, herkenbaar en duurzaam Europees netwerk en online platform creëren om de toegang tot bestaande leer- en opleidingsinstrumenten te vergemakkelijken en zo vrouwelijke ondernemers te ondersteunen. Onze doelstellingen :

1

een uniek Europees netwerk opbouwen dat de opleiding, ondersteuning en training van vrouwelijke ondernemers via ICT-systemen moet vergemakkelijken. Hierbij wordt meer zichtbaarheid gegeven aan hun projecten en kunnen innovatieve good practices met elkaar worden gedeeld.

2

de band tussen Europese vrouwelijke ondernemers, project managers, leergemeenschappen en de maatschappij versterken. Zo kan men kennis en ervaringen met elkaar delen via een meertalige Europese one-stop-shop online platform, waar waardevolle en innovatieve Europese

3

leeropportuniteiten op één plaats geraadpleegd kunnen worden; nieuwe bedrijfsopportuniteiten creëren via een virtuele markt om elektronische handel en internationale netwerkactiviteiten te vergemakkelijken.

Activiteiten

We hebben specifieke activiteiten ontwikkeld om onze hoofddoelstellingen te realiseren:

  • Ontwikkeling van een meertalig Europees one-stop-shop platform waarbij bestaande leer- en opleidingsinitiatieven worden aangeboden om vrouwelijk ondernemerschap te ondersteunen. Deze zijn ingedeeld in modules volgens onderwerp / geografische locatie;
  • Definitie van specifieke criteria om Europese good practices en innovatieve projectresultaten te verzamelen op het vlak van opleidingen, e-learning en zelfstudie, e-coaching en mentoring van vrouwelijke ondernemers;
  • Implementatie van een virtuele marktplaats waarbij opportuniteiten voor elektronische handel gecreëerd worden voor vrouwelijke ondernemers. Hierbij verwerven zij zichtbaarheid en krijgen zij toegang tot de markt;
  • Vergroten van het bewustzijn rond & waardering voor WE bij EU-leden, alsook benadrukken van de relevantie door een nieuwe bron van tewerkstelling te creëren;
  • Opbouwen van een inclusieve omgeving voor vrouwelijke migranten die een zaak willen opstarten in het buitenland. Hieraan werd een speciale module op het online platform gewijd om tegemoet te komen aan hun noden en waar informatie over bepaalde onderwerpen werd verzameld;
  • Mainstreamen in alle projectfases dat ten minste 50% van het WINGS-team uit vrouwen bestaat, waaronder vrouwelijke ondernemers en migranten die gespecialiseerd zijn in partnerschappen;
  • Creatie van internationale rondetafels voor projectteams en -coördinatoren, verenigingen, NGO's en beleidsmakers om kennis en ervaring met elkaar te delen en zo een lange termijn strategie te ontwikkelen voor het succes van vrouwelijk ondernemerschap in heel Europa;
  • Vergroten van het bewustzijn rond het belang van kennisdeling, networking en zakendoen van Europese vrouwelijke ondernemers onderling;
  • Gebruik van ICT en innovatieve tools voor de promotie van de projectresultaten, networking workshops, projectvergaderingen.

Adviesraad

Mag.a Edith Zitz (Oostenrijk)

WINGS Advisory Board Edit Zitz

Richt zich voornamelijk op Gender and Diversity Mainstreaming, studeerde geschiedenis, Engels en recht in Oostenrijk en de VS, is gespecialiseerd in de erkenning van buitenlandse kwalificaties en volksgezondheidskwesties. Ze is geboren in 1965 in Salzburg, en werkt en woont in Graz.
www.edithzitz.at

Maria Claudia Costantini (Italy)

Maria Claudia Costantini behaalde haar diploma in de glottologie en werkt sinds 1988 in de non-profit sector, waar ze actief bezig was met sociaal onderzoek, training en culturele activiteiten.
Als project designer en project manager van de Fondazione Risorsa Donna sinds 2004, hield Maria Claudia Costantini zich voornamelijk bezig met de promotie en ontwikkeling van microkredieten in Italië, de promotie van vrouwelijk ondernemerschap en de sociale en economische inclusie van vrouwen.
Ze werkte mee in het onderzoek en de speciale projectactiviteiten van de Fondazione Risorsa Donna: “Rutas de oportunidades para las mujeres cooperativistas. Orientación, inclusión social y emprendimiento en Guatemala”, gefinancierd door IILA; het project genaamd “Risorsa per lo sviluppo”, met als doel de implementatie van actieplannen van technische ondersteuning voor bedrijfsontwikkeling in de plaatselijke wijken van Rome); het project “Start up! Sostegno all’avvio di microimprese per donne non comunitarie” (om processen rond culturele integratie en bewustwording van plaatselijke opportuniteiten en hulpbronnen te promoten, praktische ondersteuning aan te bieden voor de ontwikkeling van nieuwe concurrerende bedrijven, toegang tot openbare en private financiële middelen te ondersteunen); “Integrated services for the development of female economy” (met als doel een geïntegreerd systeem van training en experimentele diensten op te zetten om de participatie van vrouwen in de economie te verhogen in de provincie Rome).
Op het vlak van de bevordering van gelijke kansen werkte Maria Claudia als lid van het onderzoeksteam van de Fondazione Risorsa Donna voor twee Europese projecten: “TYR The Youngsters’ Reply. Comparison of different parental models” en “Women and media in Europe”.

Riccarda Zezza (Italië)

WINGS Advisory Board Reccarda Zezza

Sociaal ondernemer, 42 jaar, twee kinderen, werkte gedurende 15 jaar in grote multinationals in Italië (Pirelli, Microsoft, Banca Prossima - Intesa Sanpaolo Group) en daarbuiten (Nokia) met functies in communicatie en en project management. 
Ze is sinds twee jaar ondernemer: ze richtte Pano C op en is daar ook de CEO, een bedrijf dat werd opgericht om innovatie te brengen in de organisatie en een duurzaam sociaal effect te genereren door afgeschreven talent opnieuw in de economie te integreren, zoals vrouwen (in 2012 won Piano C de hoofdprijs voor “Beste sociale innovator in Europa”, uitgereikt door de Europese Investeringsbank).

Alla Witwicka-Dudek (Polen)

WINGS Advisory Board Alla Witwicka-Dudek

Loopbaanadviseur, trainer met meer dan 15 jaar ervaring in samenwerken met zakelijke klanten, hoge onderwijsinstellingen en hogeschoolstudenten. Ze is een gediplomeerd ICC coach en gespecialiseerd in loopbaanbegeleiding. Ze heeft een aantal adviesprojecten en opleidingen opgezet rond persoonlijke en professionele ontwikkeling, doeltreffend functioneren op de arbeidsmarkt, employee branding, mentoring. Ze is lid van de Adviesraad van het WINGS-project; coördinator van het internationale project “Study-in-Wroclaw”, werkt als de Career Service Manager aan de Wroclaw University of Economics.

Carmen Cuello (Spanje)

WINGS Advisory Board Carmen Cuello

Born in Seville in 1979, Carmen has a degree in Business Administration from the University of Seville and a Masters in Society, Administration and Politics from the Pablo de Olavide University.
She is the Deputy Director of the Andalusian Institute of Youth in the Regional Ministry of Equality, Health and Social Policies since 2012, and is also a municipal councillor of Castilleja de la Cuesta (Seville) since 2011. In the Regional Administration Carmen Cuello was also Chief of Cabinet of the Department of Employment (2011-2012). She previously worked in the management of financial services in the private sector and was responsible for the purchasing department of RGD Mape Group.

Gülşen Akman

WINGS Advisory Board Gülşen Akman

Na 5 jaar ervaring in de private sector, begon ze haar academische carrière als Industrieel Ingenieur in Kocaeli University. Ze is een assistent docent. Ze heeft 17 jaar academische ervaring. Ze heeft een BS diploma vanop Yıldız Technical University, Master diploma vanop de Technical University in Istanbul, PHD diploma vanop Gebze Institue of Technology. Ze deed haar post doctoraat op Industrial Engineering Department in Pennsylvenia State University in de Verenigde Staten. Om haarzelf te ontwikkelen, volgde zij vele seminarprogramma’s. Haar onderzoeksgebieden zijn Innovatie en technologie management, ontwikkelen van ondernemerschap onder niet-afgestudeerde Industrieel Ingenieur studenten. Bijkomend, productontwikkeling, effectiviteit van productontwikkelende teams, project management, ... zijn haar onderwerpen voor haar onderzoek. Ze werkte in een aantal nationale en internationale projecten. Bijvoorbeeld “International Support for Vocational and Academic Guidance Staff”, EU Project. Ze 43 jaar oud en heeft twee kinderen.

Dorien Zelderloo (België)

WINGS Advisory Board Dorien Zelderloo

Dorien Zelderloo is projectcoördinator bij Markant vzw. Ze startte haar carrière bij Voka – de Belgische Kamer van Koophandel - als diversiteitsmedewerker voor grote bedrijven en werd al snel expert in arbeidsmarktkwesties. Bij Voka was ze verantwoordelijk voor nieuwe en lopende projecten, aansturen van een projectteam en behandelen van arbeidsmarktkwesties in de regio's Vlaams-Brabant en Brussel. In 2008 koos ze voor het avontuur en reisde ze van Brussel naar Kaapstad per jeep. Tegenwoordig is ze projectcoördinator bij Markant vzw waar ze samen met haar projectteam projecten beheert rond vrouwelijk ondernemerschap en genderkwesties.

Dr. Lyn Batchelor (Verenigd Koninkrijk)

WINGS Advisory Board Lyn Batchelor

Lyn zette haar eerste stappen in de academische wereld na een eclectische mix van bedrijfservaringen. Ze begon haar carrière als fotojournalist voor een dagblad, wat ze opgaf om een succesvol retailbedrijf voor motorfietsen op te starten met haar (toenmalige) man, een Australische Superbikekampioen. Hierna vond ze een evenwicht tussen de aankoop en het management, en management consulting terwijl ze ook deeltijds studeerde voor Bachelordiploma in Business Management en Human Resource Management. Terwijl ze voltijds studeerde voor haar volgende diploma Arbeidsverhoudingen, werkte ze ook als docente Marketing en Arbeidsverhoudingen aan de Griffith University in Queensland, Australië.
Haar eerste afspraak met een Engelse universiteit (University of Aberdeen) in 2006 leverde haar een leidersfunctie op bij MSc Management, Enterprise en Innovation and Change. Ze gaf ook les over het opstarten van bedrijven en bedrijfsontwikkeling op MA en MSc-niveau in Schotland, alsook over onderzoeksmethodes voor een diploma MSc Marketing Research. Ze deed haar doctoraat in Organisation Studies. Bij het begin van het academiejaar van 2010-2011 begon Lyn te werken aan de University of Chichester. Ze leidt er de ondernemingsonderwijsactiviteiten op de School of Enterprise, Management and Leadership (SEMAL) en op de hele universiteit. 
http://www.chi.ac.uk/staff/dr-lyn-batchelor

Heb je nog vragen? Of wil je deel uitmaken van ons netwerk?
Neem contact met ons op...